① 労使間の民事トラブルに関するあっせん代理が可能な特定社会保険労務士。 労働基準監督署の元相談員(平成27~28年度)として2,200件以上の相談対応実績があり、主な労使トラブルの発生・対応パターンは概ね把握。 ② 就業規則は、相談対応経験を活かし、トラブル回避のポイントを踏まえて作成(修正)。 ③ 労働・社会保険手続きは原則、電子申請で処理。控えはPDFなどに電子化し、Dropbox(・メール送信)などでお客さまと共有。 ④ 代表は国家資格キャリアコンサルタント資格あり。キャリアコンサルティングが必要となるタイプの厚生労働省助成金にもいち早く対応。 ⑤ 中退共・企業型DC・養老保険など、各種退職金制度を比較してのご提案も可能。